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ブログ一覧へ 【ご報告】社外取締役就任と、エムクラス「第二の創業」に向けた本社移転について 2026.05.13 私が大切にしていること 「人財資産の棚卸し」とサクセッションデザイン〜変えてはいけないDNAを次世代の成長へつなぐ〜 2026.03.09 サクセッションプラン 【第2話】昨日までの「正解」が、今日からの「呪縛」になる。内部昇格という名の、残酷な脱皮。 2026.03.05 エグゼクティブオンボーディング 【第1話】日本版エグゼクティブオンボーディングの夜明け——失われた40年と、10兆円市場の狭間で 2026.02.26 私が大切にしていること 学術と実務の統合:日本キャリアデザイン学会レポートから紐解く「役割移行期マネジメント」の真価 2026.02.01 エグゼクティブオンボーディング 解説:なぜ経営幹部の登用は「判断後」に失敗するのか~登用判断の後に生まれる「構造的空白」~ 2026.01.16 着任時レビュー