このたび、東京商工会議所が運営する「社長ネット」にて、弊社代表・村上が掲載されました。
経営ビジョンや事業へのこだわり、未来への想いなどについて、以下の設問にお答えしています。
日々の取り組みの根底にある価値観や姿勢を、あらためて言葉にする機会となりました。
■経営ビジョン・指針
情熱を束ね、世界を変えるチームをつくる。
多様な人材の力を引き出し、組織が変革を生み出す原動力となるよう伴走します。
■自社の強み・こだわり
日本初のエグゼクティブ・オンボーディング専門会社として、
新任リーダーが早期に力を発揮できるよう、組織と共に変革を起こす支援を行っています。
■お客様や社員に対して大切にしていること
信頼は行動によって築かれ、変革はチームでこそ成し遂げられる。
共に動き、共に築く姿勢を何よりも大切にしています。
■将来の夢
日本企業にエグゼクティブ・オンボーディングの概念を広めたい。
過去30年間で人材業界は10兆円に急拡大しました。優秀な人材がキャリアの選択肢を持ち、より良い機会を求めて移動できるのは素晴らしいことです。
一方で、私たちはこうした“転職しやすい社会”に、構造的な歪みがあることも見逃せません。
そして今、日本企業に必要なのは、新しい経営リーダーが力を発揮するための支援の構造です。
私たちは、新しい時代の変革のパートナーとして、チーム力の最大化を支援します。
■Create Impact
真のリーダーシップとは、影響を生み出すこと。
私たちは100日プランを通じてエグゼクティブの強みを引き出し、
その活躍の場と影響力を広げる支援を行っています。
日本のリーダー支援の構造を変える。
私たちは、リーダーが本来の力を発揮できる“構造”を整え、
組織が変わるための一歩を支え続けます。
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東京商工会議所「社長ネット」掲載ページ
2025年8月2日
株式会社エムクラス
代表取締役 村上しほり